Qadınların bizi idarə etməyinin 20 yolu. Orta statistik qadın kişilərə nisbətən 20% az əzələ kütləsinə sahibdir. Məntiqli nəticəyə uyğun olaraq onun bədən quruluşu daha mürəkkəbdir.

Lakin, bizlər yalnız bununla onlardan üstün ola bilirik. Onlar isə əksinə, bizi idarə etmək və bizdən üstün olmaq üçün daha çox şeyə sahibdirlər.

Kişi sankı damalı köynək geyinmiş içkili yekəpərə bənzəyir. Özünü göstərirmiş kimi, yumuruğunu vuraraq dediyinin üstündə durmaq və istəklərini təmin etmək istəyir. Lakin, bir müddətdən sonra sakitləşir və yorğun halda bir küncə sıxılaraq yatır.

Qadın isə əksinə, muzdla tutulmuş qatilə bənzəyir. Heç vaxt səs tonunu qaldırmır, gülərüz şəkildə ətrafdakılarla davranır, amma bir boşluq tapan kimi sarsıdıcı zərbə endirməkdən çəkinmir. Əvvəlki dövrlərdə qadınlar uşaqları ilə məşğul olanda vəziyyət bu dərəcədə kritik görünmürdü.

O zamanlar onlar hüquq məsələlərində güzəşdə gedirdilər, oğurluq və cinayət məsələlərində iştirak etmirdilər, bir sözlə ərinin qulluğunda duraraq yalnız artım barədə düşünürdülər.

Dünyada bir çox önəmli və həll edici məsələlər tam əminliklə demək olar ki, parlamentdə, asambleyalarda, qanunvericilik orqanlarında deyil, axşam saatlarında qadının əri ilə tək qaldığı vaxtda həll olunur. Hal-hazırda isə onlar əksinə, maska altında gizlənməkdən bezərək daha çox siyası və iqtisadi mühütdə görsənmək, özlərinə yer tutmağa çalışırlar. Reklam, PR, marketinq, müştərilərlə işləmə, işçi heyyətinin idarə edilməsi kimi işlərdə müasir qadınlar ciddi cəhtlə çalışmaqdadırlar. Bir çox hallarda hətda kişiləri belə geridə qoya bilirlər.

Kişi və qadın arasında bu kimi rəqabət hallarına sosioloqlar menecment sahəsinin maksimum uğuru kimi qiymətləndirirlər. Aşağıdakı məqalədə sənə üstün olmaq üçün istifadə etdikləri variantları göstərmək istərdik. Və inanın ki, fərq etmir. Bunlar həm karyera barəsində, həm də münasibətlər barəsində keçərlidir. Bəlkədə sənə bir çoxu önəmsiz görünə bilər, ancaq inan, silah kimi sənə yönəldikdə çox ciddi təsirə malik olur.

O vəzifəyə can atmır

Orta vəzifələrdə işləmək bacarığı bizə nisbətən qadınlarda çox rahat alınır. İlk növbədə idarədə bütün kişiləri özünə hörmət etdirmək vacibliyi onlar üçün böyük əziyyətlər hesabına başa gəlmir.

Bu səbəbdən də, qadınlar üçün işin məhs onlar istədikləri şəkildə bölgüsü çox vacibdir. Yerdə qalan xırdalıqlar isə onları az maraqlandırır. Kölgədə qalmaq şərti ilə rahatlıqla bir çox şeyləri istəklərinə uyğun olaraq idarə edə və çoxluğu özləri ilə apara bilərlər.

O daha yaxşı danışa bilir

Tribunadan pafoslu çıxışlar etmədən insaları həvəsləndirərək fikirlərini yeridə bilirlər. Onlara daha çox təklikdə olanda qarşısındakını yola gətirmək və istəyə uyğun olaraq proqramlaşdırmaq daha rahatdır. Qadın bacarığından istifadə edərək sözləri tələsik tələfüs etmək, intonatsiyalarla oynamaq, qarşısındakı insana uduzmuş kimi özünü göstərmək, sanki qərarı qarşısındakı insanın özünün verdiyi kimi abu-hava yaratmaq imkanları vardır.

Qadınların bizi idarə etməyinin 20 yolu

Öz cazibədarlığından və gösəliiyindən istifadə edir

Sən sonuncu dəfə vacib görüşlər və iclaslarda nə zaman dar şalvar geyinmisən? Və ya gözlərin rəngində köynək? Bəlkədə xarici görünüşün qüsursuzluği onun sözlərinin daha profisional çıxış kimi görünməsinə təsir edir.

Tanınmış siyasətçilərə imicmeykerləri tərəfindən bu həqiqət artıq aşılanmışdır. Digərləri isə bunun önəmsiz məsələ olduğunu və buna görə insana qiymət verilmədiyi haqqında düşünməkdədir.

O insanları daha çox sevir

Qadınlar bizdən çox xarici görünüşə, geyimə, maneralara, vərdişlərə diqqət yetirirlər. Sadəcə onlar insanlara baxmağı və örgənməyi daha çox sevirlər.

Eyni zamanda ətrafdakı insanların şəxsi həyatları barəsində də maraqlanırlar: uşaqlarının sayı, sağlamlığı, saxladığı ev heyvanları, müdürün katibəsinin bacısının sonuncu toya geyindiyi paltar və s.

Bu səbəblərdən də onlar sənə nisbətən işçilər haqda çox məlumatlıdırlar və qayğıkeş görünürlər.

Yaltaqlanmağı əla bacarır

Yaltaqlıq – qorxulu silahdır. Bunu biz kişilər yaxşı bilirik.

Ustalıqla səni tərifləyərəq yaltaqlana və istəklərinə nail ola bilirlər. Maraqlısı burasındadır ki, bu sənin özünə belə çox xoş gələr.

– Yeri gəlmişkən, sən düz deyirdin. Bizə yeni soyuducu lazımdır.

– Hmmmm… Mən? Düz deyirdim? Nə soyuducu? Nə vaxt mən elə söz dedim?

– Aaaaa. Yadındadı Mətişgilin bağında demişdinki, bizim soyuducu tərəvəzləri dondurur. Doğurdan yadında deyil? Mən isə o vaxt demişdim ki, – əzizim bu boş şeydi. Ancaq həqiqətən də ev məsələlərinə gəldikdə sənlə söz güləşdirmək yersizdir. Sən bu məsələləri hər zaman yerində və qabaqcadan bacarıqla görə bilirsən.

– Bəs mənim niyə yadımda deyil?

– Sən o qədər təvazokarsanki əzizim. Ona görə səni dəişət sevirəm. Heç vaxt axmaq vəziyyətdə görünməyimi istəmirsən.

O rəqibindən qaçmağı daha üstün tutar

Rinqə çıxıb ətrafa diqqətlə göz gəzdirən boksçunu təsəvvür edirsən? Göz gəzdirir, fikirləşir və rəqibinə deyir: “Qulaq as. Biz niyə özümüzü balaca uşaq kimi aparaq ki? Bir-birimizin mənasız yerə üz-gözünü dağıtmayacayıq ki. Ən yaxşısı gəl biləşək və bizə baxanları çırpaq.”

Sənə gülməli gəlsədə, qadınlar məhs bu cür edirlər. Mərkəzdə olaraq güclü rəqib kimi görünməklərinə baxmayaraq onlardan kimsə zərifliyinə görə mübarizə aparmaq istəməz.

Öz emosyalarını daha rahat göstərə bilir

Emosya keçici məsələdir. Bir nəfər gülürsə, ətrafdakılarda gülməyə başlayır. Biri əsnəyirsə, hamının yuxusu gəlir.

Qadınlar öz emosyalarını utanc verici bir şey kimi gizlətməyə çalışmazlar, əksinə bütn ətrafdakılara bunu asanlıqla çatdırarlar. Eyni zamanda söz gəlişi öz təklifilərini də irəli sürürlər. Səndə bəlkədə daha çox emosyanal olsaydın istəyinə nail ola bilərdin.

Sağlam düşüncə bir çox vaxt prinsiplərdən üstün ola bilir

Parapoksal görünməyinə baxmayaraq, məntiqi düşüncə ilə atılan addımlar bir çox hallarda kişiləri daha irəli aparır. İstənilən hallara uyğun olaraq proqramlaşmış hərəkətlər edə bilirik.

Əgər ova çıxmışıqsa, dovşan görürüksə tez tüfənglə onu vururuq. Çünkü biz bunu artıq 100 dəfə etmişik. Yüz birinci dəfədə də eyni ilə vurmağa davam edirik. Bu zaman dovşanın dişləi və ya başında papağı olub-olmamağı bizə maraqlı deyil. Ancaq bəzi hallarda bu qadınların xeyrinə işləyir. Onlar yaranmış vəziyyətə fərqli yanaşa bilirlər.

O özünün ləçər olmağından sənin əclaf olmağından daha az qorxur

Ləçər ləqəbi heçdə xanımın professional prespektivlərinə kölgə salmır. Əksinə məhs ləçər qadın obrası işdə istədiyinə çatan, güzəştə getməyən, həmişə yüksəkdə olan mənasını verir ki, bu da müasir biznesdə vacib bacarıqlardan biridir.

Ancaq əclaf damğası sənin karyerana kökündən zərər vura bilər.

O yalnız özünü düşünənlərdəndir və komandada işləmək bacarığı yoxdur

Qadın futbolundan çox ən gülməli görünən yalnız qadın xakkeyi ola bilər. Qadınlar ümumiyyətlə öz “mənlərindən” keçərək özlərini kollektivə qurban verə bilməzlər.

Qadın kollektivinin zəifliyi məhs bundan ibarətdir. Lakin fərd olaraq onun güclü tərəfi sayıla bilər. Onun üçün yalnız o və digərləri mövcutdur.

Bu səbəbdən də, əgər iş zamanı xoşa gəlməz iş ona düşərsə, bu zaman öz mənfəətini üstün tutar.

Bağışlamaq onda çox çətin alınır

Uzun müddətli yaddaş onlarda biz kişilərə nisbətən daha çox inkişaf edib.

Ətrafında baş verən bütün haqsızlıqları və ona qarşı edilən hörmətsizlikləri qızlar qara siyahıya salar. Bu ya sonradan imkan düşərkən qisas almağa, ya da sadəcə insanın necə biri olduğunu bilmək üçün gərəklidir.

20 illik ona sevirəm deməyin və ya qulluğunda durmağın üçüncü görüşünüzdəki restaranda ofisiant xanımla gülər üzlü söhbətinizi unutdura bilməz.

Nəticədə qadınlar az hallarda bir dəfə düşdükləri aldanmalara ikincidəfə düşürlər.

Qadınların bizi idarə etməyinin 20 yolu

Zəif görünməkdən çəkinmir

Nələrisə yenidən soruşmağa və ya izah olunanı anlaya bilmədiklərini, daha sadə dillə yenidən onlara anlatmaqlarını xahiş edə bilən qadınlar işlərini daha dəqiq görmüş olurlar. Problemlərlə rastlaşan zaman rahatlıqla düzgün yolu soruşaraq səflərini düzəldə bilirlər.

Az sex tələb edirlər

Müasir qızlar özlərinin sexsual olduqlarını, cazibəli görünmək istədiklərini desələrdə, bizim kimi tələbkar ola bilməzlər.

Qadınlarda olan sexsual ehtiyaclar barədə Stiven Fray öz “Beqemot” povestində ətraflı yazmışdır. “Mən istiyirəm ki, insanlar sadə həqiqəti qəbul etsinlər. Kişilərə sex xoş gəlir, qadınlara isə yox. Mənim rəfiqələrim bunu eşidən kimi, onlar söz güləşdirməyə başlayırlar. Cavabinda bildirillər ki, iki gün əvvəl onlar təsadüf nəticəsində bir kişi ilə tanış olublar. Və cox gözəl sexləri olur. Oğlanın arxası hətda Mel Gipsonun arxasına bənzəyirdi. Ancaq iki gün əvvəl? Bəs iki dəqiqə əvvələ nə deyirsiniz? Bəs hər günün hər dəqiqəsinə nə deyirsiz?”

Buna görədə istənilən qadınla ünsiyyətdə olan zaman biz onunla sexsi beynimizdə canlandırmaya bilmirik. Onun alt geyimi bizi maraqlandırır və sex zamanı hansı pozaları sevdiyini düşünürük.

Daha rahat üzr istəyir

Öz günahını boynuna alır – bu hər zaman məğlubiyyətdir. Biz isə əksinə, məğlubiyyəti qəbul edə bilmirik.

Kişi üçün üzr istəmək qorxulu davranışdır. Bir kişinin digər kişidən üzr istəməsi ümumiyyətlə dözülməzdir.

Bir çox qadınlar üçün üzr istəmək asqırmaq kimi rahatdır. Onlar düşünmədən avtomatik şəkildə edirlər.

O daha ehtiyyatlıdır

Risk etməyən ümumiyyətlə heç nə içmir. Risk etməkdən çəkinməyən qalibləri hamı sevir. Lakin, unutmayaq ki, risk edib heç nə əldə etməyənlərdə az deyil.

Qadının kişiyə nisbətən bu kimi şeylərə marağı daha azdır. Əsasən də, risk ona dəyərli insanlarla bağlıdırsa.

O daha çox tabe olmağa meyillidir

Özünü qiymətləndirmə qadınlarda dəyandığı sosial pillədən demək olarki aslı deyil.

Eyni zamanda, onlar üçün subardinasya məsələləri kişilərə nisbətən daha az önəmlidir. “Müdür hər zaman doğrudur” kəlməsi qəbul edilməzdir.

İş mühütündə qadınlar müdürlə və ya sadəcə qapıçı ilə danışdıqlarına fərq qoymaz və hər ikisini eyni qəbul edərlər. Bu səbəbdən də, yüksək vəzifəli şəxslərin qəbulu zamanı heç bir stress halı yaşamazlar.

Ürəyi yumşaqdır

Onlar məhf etdiklərinə sevinərək, cəsədləri arasında gəzməyi sevməzlər. Məsələ hündür daban ayaqqabılarla bağlı deyil, sadəcə sənin kimi bundan həzz yaşamazlar. Rəqibi izləmək, hər hərəkəti güdüb uyğun imkan axtarışında olmaq qaadın xarakterinə xas deyil. Əgər qarşı tərəfdən təhlükə hiss etməzlərsə hətda onları yazıqlamaq mövqeyinədə keçə bilirlər.

Nəticədə intiqam hissinə qadın daha az güc sərf edir. Əlbətdə, əgər istəsə istənilən bicliyə və aşağı hərəkətlərə gedə bilər, amma sırf qalib gəlmək üçün riskə getməsi nadir hallarda baş verir.

Qadınların bizi idarə etməyinin 20 yolu

Streslə daha yaxşı mübarizə aparır

Bir çox qadın məşğuliyyətlərinin kökündə meditasya edici davranışlar dayanır. Dırnaqların rənglənməsi, tozun alınması, toxumaq, hamam otağında ətirli duzlarla vannada uzanmaq kimi məsələlərə qadınlar az zaman ayırmır. Bu zaman fikirlərə, düşüncələrə dalmırlar.

Ancaq biz kişilər üçün gündəlik problemlərdən və fikirlərdən yaxa qutarmaq üçün ya idman zalında son nəfəsimizə qədər məşq etmək, yadakı, yaxınlıqdakı barları bir-bir gəzmək lazımdır.

Qadınlar isə daha effektiv nəticələrə daha az enerji sərf edərək nail ola bilirlər. Ev işləri ilə başlarını qataraq həmdə dincələ bilirlər.

Rahat adaptasiya olur

Sosialpsixoloqların fikrincə qadın idarə etmə tərzi daha konservativ, kişi idarə etmə tərzi isə revayusiya şəkillidir.

Kişilər gündəlik vərdiş etdiyi həyat ritmindən uzaqlaşaraq yeni qaydaları daha çətin qəbul edirlər. Psixoloji baxımdan qadınlar tarakanların belə yaşaya bilməyəcəyi mühütə örgəşə bilərlər.

Peşəkarcasına yalan danışır

Danışıq orqanları qadınlarda kişilərə nisbətən fərqli qurulub. Bu hələ keçən əsrin 60-cı illərində aparılan araşdırmalar zamanı müəyyən olunub.

Məsələ orasındadır ki, qadınların danışıq mərkəzi yaddaş mərkəzi ilə daha az əlaqədədir. Bu səbəbdən də, düşündüklərini danışmamaq onlar üçün adi haldır. Lakin bizlərdə yalan danışmaq böyük güc tələb edir.

Niyə qadınlar yaşca böyük kişiləri bəyənir?İngiltərədə qadın sünəti

Fikirlərinizi bildirin.